大厂回族自治县人民医院2015年度工作总结（节选）
《大厂县医院院报》 本期发行日期：2016年2月1日 点击：1207次
2015年，在县委县政府和卫生局的领导下，我院认真贯彻党的十八大、十八届五中全会精神和国家卫生工作的各项方针政策，以开展“四抓”、“四名”专项活动、“三好一满意”、“修医德、强医能、铸医魂”活动为载体，加大医院管理力度，全面推进第二轮二甲医院评审工作，深化公立医院改革，加强信息化建设，医院各项工作得到了持续、健康发展。先后荣获“省巾帼文明岗”，“市文明单位”、“优秀团体会员单位”，“县综合卫生工作先进单位”、“新农合管理工作先进单位”等荣誉称号。
全院现有干部职工326人，其中高级职称33人，中级职称134人，开放床位236张。全年门诊患者137962人次，急诊患者16986人次，住院患者8966人次，手术1969例。
一、以市卫计委“四抓”、“四名”活动为抓手，全面加强医院管理，提高服务能力。
1、开展“四抓”专项活动，以抓环境卫生治理、抓服务水平提升、抓诊疗流程优化、抓急诊急救建设四方面为重点，结合院长行政查房和月质控联查，从核心条款入手，每月全面检查一次，自活动开展以来，医院各项工作得到了持续改进。
2、全面强化质控管理。实行月质控通报，持续改进医疗质量。加强住院病历质量管理，对归档病历逐项检查打分，共检查病历4795份，甲级率90%以上。加强临床路径管理病种的质量管理与控制，开展50个病种的路径管理工作，临床路径入径率92.5%，完成率95.6%。
3、加强医院感染管理。加强环境、病例、Ⅰ类切口监测。注重医务人员手卫生管理。定期监测透析水、层流净化手术室过滤器、高压灭菌物品等。
4、加强药事管理。严格落实抗菌药物分级管理制度，开展处方点评工作，规范麻醉药品的管理和使用，实现特殊药品信息化管理。根据《抗菌药物临床应用指导原则（2015版）》修订临床路径。
5、加强优质护理病区建设，提升护理质量。加强“三基”训练和专科护士培训。组织护理技能竞赛活动。选派骨干外出进修，加强优质护理病区建设。加强优质护理内涵建设。
二、加强软硬件建设，不断提升服务能力。
1、借势京津冀协同发展，建立医联体。与中国人民解放军空军总医院签约为合作医院。空军总院每月定期派驻外科、妇产科专家、教授来我院坐诊、会诊、指导临床教学、科研等。与北京潞河医院建立医联体，免费为我院培养业务骨干和提供学术活动。
2、加强信息化建设，开展远程会诊。启用河北省远程医疗会诊系统，开展与中国人民解放军总医院远程医学会诊，共开展远程会诊17例，使患者就近享受到专家或名医的及时诊治。
3、人才工作。加强人才培养，开展继续教育讲座，请外院专家讲课，派出12名业务骨干赴北京儿童医院、中日友好医院、解放军空军总院、潞河医院等三甲医院进修学习，参加学术交流会282人次。请专家会诊367例，指导手术、介入治疗等497例。招聘应届毕业医学生6名，补充临床诊疗骨干力量，形成人才梯队，增强医院发展后劲。
三、积极开展新技术，不断提高诊疗水平。
开展了周围血管支架植入术、急性上消化道出血动脉栓塞术、肝硬化脾动脉栓塞术、CT引导下肺肿物穿刺活检术、输尿管镜气压弹道碎石、颈动脉体瘤切除术、膝关节置换术无痛化处理、关节镜下半月板切除术、宫颈锥形切除术、阴道镜应用、改良腭咽成形术治疗成人鼾症、髂动脉支架内血栓抽吸术，上肢动脉急性血栓血管内溶栓术、阴道超声检查等40余项新技术。
四、大力实施医疗惠民工程。
1、开展扶贫帮困。帮扶农村低保户4人、离退休老党员2人，安排定期体检，党小组定期入户走访，建立了结对帮扶长效机制，确保把党和政府的温暖送到老党员心中。
2、设立“一日病房”、“扶贫病房”、“惠民病房”， 执行扶贫减免政策，共扶贫减免126人次，减免费用43530元。急诊危重患者实行先抢救后付费101人次。下乡义诊4次，为600余名居民做健康体检、免费测量血压、血糖，做心电图，提供健康咨询。
五、加强行风建设，提升服务水平。
1、巩固行风建设，抵制商业贿赂行为。实行全部药品网上招标采购、高值医用耗材网上阳光采购。规范药品及卫生设备采购行为，严禁大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费；严禁收受“红包”。
2、加强医德医风教育，建立满意度评价体系。继续贯彻落实《医疗机构从业人员规范》，严格执行医务人员“九不准”。深化院务公开，通过接待投诉举报、出院患者电话随访、院长接待日等多种形式，征询社会各界的意见和建议，改善服务态度，提高服务质量。共获赠锦旗80余面。
六、树立安全意识，确保生产安全。
落实安全生产责任制。落实安全生产各项规定，确保供水、供电、电梯、中央空调、手术室净化系统等正常运转，完善消防控制多项功能，确保消防安全。医院安全生产领导小组每月一次深入科室进行安全联查，及时发现、解决问题。科室有专人负责重要设备设施的日常检查和维护。对重大危险源进行24小时严密监控，确保生产安全。
七、党政工团工作。
注重党的组织建设和思想建设，经常开展党员活动，发挥党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。利用多种形式，组织学习党的十八届五中全会精神，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党章，开展 “三严三实”教育活动。年内2名入党积极分子转成预备党员，2名同志发展为入党积极分子。工会组织职工羽毛球比赛一次。
全院职工以院为家，刻苦钻研，干一行爱一行蔚然成风。各科积极开展新技术，使医院的医疗技术水平再上了一个新台阶。临床科室经常加班加点抢救病人，总务科确保了水电暖及后勤保障工作，为医院节约了大量开支。多名同志主动资助家庭贫困患者，住院处、收费处拾到银行卡、身份证、户口本及现金等，均已及时归还失主。这些感人的事迹，受到患者及家属的表扬。
今后，我们将继续贯彻落实党的十八大会议精神，精细化医院管理，注重内涵建设，不断提高医疗服务水平。体现公立医院公益性质，为建设富裕、绿美、幸福的新大厂贡献力量。
2015年，在县委县政府和卫生局的领导下，我院认真贯彻党的十八大、十八届五中全会精神和国家卫生工作的各项方针政策，以开展“四抓”、“四名”专项活动、“三好一满意”、“修医德、强医能、铸医魂”活动为载体，加大医院管理力度，全面推进第二轮二甲医院评审工作，深化公立医院改革，加强信息化建设，医院各项工作得到了持续、健康发展。先后荣获“省巾帼文明岗”，“市文明单位”、“优秀团体会员单位”，“县综合卫生工作先进单位”、“新农合管理工作先进单位”等荣誉称号。
全院现有干部职工326人，其中高级职称33人，中级职称134人，开放床位236张。全年门诊患者137962人次，急诊患者16986人次，住院患者8966人次，手术1969例。
一、以市卫计委“四抓”、“四名”活动为抓手，全面加强医院管理，提高服务能力。
1、开展“四抓”专项活动，以抓环境卫生治理、抓服务水平提升、抓诊疗流程优化、抓急诊急救建设四方面为重点，结合院长行政查房和月质控联查，从核心条款入手，每月全面检查一次，自活动开展以来，医院各项工作得到了持续改进。
2、全面强化质控管理。实行月质控通报，持续改进医疗质量。加强住院病历质量管理，对归档病历逐项检查打分，共检查病历4795份，甲级率90%以上。加强临床路径管理病种的质量管理与控制，开展50个病种的路径管理工作，临床路径入径率92.5%，完成率95.6%。
3、加强医院感染管理。加强环境、病例、Ⅰ类切口监测。注重医务人员手卫生管理。定期监测透析水、层流净化手术室过滤器、高压灭菌物品等。
4、加强药事管理。严格落实抗菌药物分级管理制度，开展处方点评工作，规范麻醉药品的管理和使用，实现特殊药品信息化管理。根据《抗菌药物临床应用指导原则（2015版）》修订临床路径。
5、加强优质护理病区建设，提升护理质量。加强“三基”训练和专科护士培训。组织护理技能竞赛活动。选派骨干外出进修，加强优质护理病区建设。加强优质护理内涵建设。
二、加强软硬件建设，不断提升服务能力。
1、借势京津冀协同发展，建立医联体。与中国人民解放军空军总医院签约为合作医院。空军总院每月定期派驻外科、妇产科专家、教授来我院坐诊、会诊、指导临床教学、科研等。与北京潞河医院建立医联体，免费为我院培养业务骨干和提供学术活动。
2、加强信息化建设，开展远程会诊。启用河北省远程医疗会诊系统，开展与中国人民解放军总医院远程医学会诊，共开展远程会诊17例，使患者就近享受到专家或名医的及时诊治。
3、人才工作。加强人才培养，开展继续教育讲座，请外院专家讲课，派出12名业务骨干赴北京儿童医院、中日友好医院、解放军空军总院、潞河医院等三甲医院进修学习，参加学术交流会282人次。请专家会诊367例，指导手术、介入治疗等497例。招聘应届毕业医学生6名，补充临床诊疗骨干力量，形成人才梯队，增强医院发展后劲。
三、积极开展新技术，不断提高诊疗水平。
开展了周围血管支架植入术、急性上消化道出血动脉栓塞术、肝硬化脾动脉栓塞术、CT引导下肺肿物穿刺活检术、输尿管镜气压弹道碎石、颈动脉体瘤切除术、膝关节置换术无痛化处理、关节镜下半月板切除术、宫颈锥形切除术、阴道镜应用、改良腭咽成形术治疗成人鼾症、髂动脉支架内血栓抽吸术，上肢动脉急性血栓血管内溶栓术、阴道超声检查等40余项新技术。
四、大力实施医疗惠民工程。
1、开展扶贫帮困。帮扶农村低保户4人、离退休老党员2人，安排定期体检，党小组定期入户走访，建立了结对帮扶长效机制，确保把党和政府的温暖送到老党员心中。
2、设立“一日病房”、“扶贫病房”、“惠民病房”， 执行扶贫减免政策，共扶贫减免126人次，减免费用43530元。急诊危重患者实行先抢救后付费101人次。下乡义诊4次，为600余名居民做健康体检、免费测量血压、血糖，做心电图，提供健康咨询。
五、加强行风建设，提升服务水平。
1、巩固行风建设，抵制商业贿赂行为。实行全部药品网上招标采购、高值医用耗材网上阳光采购。规范药品及卫生设备采购行为，严禁大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费；严禁收受“红包”。
2、加强医德医风教育，建立满意度评价体系。继续贯彻落实《医疗机构从业人员规范》，严格执行医务人员“九不准”。深化院务公开，通过接待投诉举报、出院患者电话随访、院长接待日等多种形式，征询社会各界的意见和建议，改善服务态度，提高服务质量。共获赠锦旗80余面。
六、树立安全意识，确保生产安全。
落实安全生产责任制。落实安全生产各项规定，确保供水、供电、电梯、中央空调、手术室净化系统等正常运转，完善消防控制多项功能，确保消防安全。医院安全生产领导小组每月一次深入科室进行安全联查，及时发现、解决问题。科室有专人负责重要设备设施的日常检查和维护。对重大危险源进行24小时严密监控，确保生产安全。
七、党政工团工作。
注重党的组织建设和思想建设，经常开展党员活动，发挥党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。利用多种形式，组织学习党的十八届五中全会精神，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党章，开展 “三严三实”教育活动。年内2名入党积极分子转成预备党员，2名同志发展为入党积极分子。工会组织职工羽毛球比赛一次。
全院职工以院为家，刻苦钻研，干一行爱一行蔚然成风。各科积极开展新技术，使医院的医疗技术水平再上了一个新台阶。临床科室经常加班加点抢救病人，总务科确保了水电暖及后勤保障工作，为医院节约了大量开支。多名同志主动资助家庭贫困患者，住院处、收费处拾到银行卡、身份证、户口本及现金等，均已及时归还失主。这些感人的事迹，受到患者及家属的表扬。
今后，我们将继续贯彻落实党的十八大会议精神，精细化医院管理，注重内涵建设，不断提高医疗服务水平。体现公立医院公益性质，为建设富裕、绿美、幸福的新大厂贡献力量。