（本网讯 记者张娜）县委十二届五次全会紧紧围绕中国式现代化战略部署，科学谋划了大厂未来发展的美好场景。如何实现？“县委十二届五次全会精神解读”带您具体了解一下。

全会指出，向着2035年远景目标，锚定今后五年发展，按照省委书记倪岳峰同志在省委十届三次全会上提出的“六个观念”工作要求，全县上下要全面对标对表、坚决落实、一以贯之，努力构建大厂美好场景。

一要坚决强化进取观念，抢抓一体化发展先机。大厂处于与北京市通州区一体化高质量发展的核心区，有国家政策的红利，有区位上的独特优势，我们没有理由不发展得更好一些、更快一些。要坚决冲破一切妨碍发展的思想束缚，全力打开解放思想的“总阀门”，打破封闭狭隘的思维，克服按部就班的惯性，充分发挥大厂基础优势，提振精气神、激发新活力，以“时时放心不下”的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，提高标准、下大力度、狠抓落实，在服从服务国家重大战略中加快发展自己。

二要坚决强化市场观念，不断扩大改革开放。构建高水平社会主义市场经济体制，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，强化改革意识，用好市场力量，努力闯出一片新天地。要坚决破除一切唯“小”的思想和行为束缚，借非首都功能外疏之势，做加快后发崛起之实，真正实现“小县大作为、大厂大发展”。要持续深化市场化改革，建立完善以政府资金为引导、社会资本为主体的资金筹集机制和市场化运作模式，敢于和善于运用市场力量推动发展，打造支撑全县经济发展新的强劲“动力源”。

三要坚决强化创新观念，推动经济转型发展。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，强化创新在经济社会发展全局中的核心地位，强化企业科技创新主体地位，充分挖掘京津科技创新资源宝库，着力打造以科技创新为核心，多领域互动、多要素联动的创新生态体系，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，提高县域科技创新能力。

四要坚决强化人才观念，大力引才育才用才。深入实施人才强县战略，做到各方面人才一起抓。要大力引进高端人才和紧缺急需人才，为各级各类人才在就医、子女就学、住房、社保、休闲、购物等方面提供政策支持和生活便利服务，让更多高端人才来大厂创新创业。重视并做好干部选拔、教育、管理、使用等工作，落实年轻干部交流任职、一线淬炼制度安排，加强干部实践实战、考核激励、日常监督，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让想干事、能干事、敢担当、善作为的干部有为有位。

五要坚决强化法治观念，提高社会治理效能。全面抓好依法治县工作，坚持用法治思维和法治方式谋划和推动发展，让一切工作在法治轨道上运行。坚持科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，保证有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。全面提高依法行政水平，健全依法行政机制体系，完善领导干部尊法学法用法守法制度，切实提高公共法律服务水平，加快推进治理体系和治理能力现代化。

六要坚决强化执行观念，推动上级决策部署末端落实。办好大厂的事情，既要看过程，更要看结果，关键在干部的责任心和战斗力、执行力。我们要强化强烈的时间观念和效率意识，对上级的指示要求，脚踏实地、雷厉风行，有令则行、有禁则止。树立正确的事业观和政绩观，办实事不图虚名，求实效不做虚功，低调务实不张扬，心无旁骛谋发展，全力以赴抓落实。进一步健全完善督考评价奖惩机制，强化目标导向、结果导向，激发“比学赶超”干事创业精气神，高标准、高质量推动各项工作落地落实、上档升级。